Las fichas están puestas en las juntas de accionistas que se avecinan, donde se espera que la participación femenina en directorios aumente y se reduzca la brecha con países Ocde. Pese a diversos esfuerzos, Chile sigue al debe en incorporar mujeres en altos cargos y así lo reflejan las cifras de las mayores empresas del país, donde solo 58 de 713 puestos en las testeras está ocupado por mujeres. En la alta gerencia, la participación femenina es de 19,4%.
Francisca O'Ryan
14 abr 2019 00:35 AM