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Richard Von Appen señaló que, si bien, hay algunos aspectos del acuerdo que pueden incomodar se debe ser parte de este convenio, en especial, por las ventajas que da estar asociados a países que son parte de la Alianza del Pacífico.

Richard von Appen también cuestionó al trabajo constituyente. "Anhelábamos una Constitución que representara los intereses y aspiraciones de una gran mayoría ciudadana, un objetivo que el texto propuesto claramente no consiguió", señaló en la cuenta pública de la asamblea anual del gremio.

En la reunión, la ministra Jara planteó al gremio la necesidad de recoger la opinión de los empleadores respecto a la reforma previsional y, además, se analizaron las dos principales propuestas laborales del Gobierno: el aumento del salario mínimo a $500 mil y la reducción de la jornada laboral a 40 horas a la semana.

El titular de la Sofofa señaló que existe gran incertidumbre frente al proceso constituyente y un alto grado de "desconexión" entre la Convención y la ciudadanía.

En particular, el gremio manifestó su preocupación por "la debida libertad, protección y promoción del derecho de toda persona a emprender”.

El presidente de la Sofofa señaló, sin embargo, que el cambio de la jornada laboral de 45 a 40 horas debe ser implementado de manera gradual.

Medidas que ayuden a fortalecer la confianza sería la tarea más inmediata del nuevo gobierno. Así lo estima el presidente de Sofofa que, si bien confía en que en el presidente electo primará la moderación, destaca la relevancia de que se aclare cómo se trabajará para que el alza tributaria no afecte la inversión, el empleo y el crecimiento.

El líder de la Sofofa manifestó su preocupación respecto a las reformas que plantea el candidato de Apruebo Dignidad en su programa, señalando que tendrían un alto impacto en la inversión.

"Las políticas públicas deben ser una combinación virtuosa entre la buena política y la técnica, pero con un objetivo definido y declarado: mejorar la calidad de vida de los chilenos. Esta concepción basal debe incorporar elementos que son esenciales para el desarrollo de la sociedad".

Crearon una Mesa Constitucional integrada por cuatro abogados. Afinaron un documento con diez puntos que esperan presentar ante la Convención Constitucional. El presidente de Sofofa asegura que ahora -con el diagnóstico y las propuestas claras- entrarán de lleno al debate para la elaboración de la Carta Magna. Llama al diálogo y reconoce que el sector está expectante. “Creo que gran parte está postergando inversiones”, dice.

Economista con un Master of Public Administration en The London School of Economics, Rodrigo Mujica Varas lleva poco más de tres años en el gremio. La semana pasada fue designado como director de políticas públicas. En junio expuso en la Cámara de Diputados la posición de la Sofofa por el proyecto de gratificaciones.

Oscar Hasbún, gerente general de Compañía Sudamericana de Vapores, le informó a Richard von Appen su renuncia tanto al comité de políticas públicas como al comité ejecutivo de Sofofa, debido a discrepancias con algunos énfasis de la actual dirigencia.

Las designaciones fueron consensuadas en conjunto por la Mesa Directiva y el Comité Ejecutivo de la Sofofa.

Fue la única directora ejecutiva del gremio. Ahora asume como la primera mujer en la secretaría general. Reconocida como una gran gestora, algunos ven cierta debilidad en el manejo del debate público. Sin embargo, ella -estudiosa y ejecutiva, como la definen- ya está aprendiendo. Hoy su principal tarea tiene que ver con políticas públicas. Y ya avanza en definir aquellos temas donde Sofofa sí tomará posición.