“Somos una suerte de una rareza que va quedando”. El economista de la UC, David Bravo, calificó como una anomalía la situación del mercado laboral chileno que, a diferencia de las grandes economías y los países de la región, jamás pudo recuperarse de la caída del empleo que se generó la pandemia.

El director del Centro UC de Encuestas y Estudios Longitudinales dijo que la precaria situación del trabajo en el país es “autoinflingida” provocada única y exclusivamente por factores internos.

En su análisis, el experto apuntó al bajo crecimiento que ha mostrado la economía chilena en más de una década como uno de los factores.

“Chile ha crecido menos que el mundo ya por muchos años y menos que América Latina. De nuevo, son las cosas que son distintivas. Pero, aún en ese contexto, nosotros, antes de la pandemia, teníamos tasas de desocupación que no eran 6%, pero 7%, 7,2% el año 2019, con todas las cosas”, comentó.

Sin embargo, en esta parte de su análisis, Bravo apuntó al gobierno de Gabriel Boric que, en su opinión, no entendió que había una crisis laboral al momento de asumir.

“No se tomaron las medidas oportunamente. Y no solamente eso, sino que además empezaron a tomar medidas como si no estuviéramos en crisis”, afirmó el economista, recordando que él empezó a usar la expresión “emergencia laboral” antes de la administración del frenteamplista.

Y fue aquí cuando Bravo analizó las principales medidas laborales que empujó el antecesor de José Antonio Kast, como el aumento del salario mínimo, las 40 Horas a la semana y la reforma de pensiones que generó un aumento progresivo en las cotizaciones de los trabajadores con cargo al empleador.

“Se empezó a subir el salario mínimo muy fuertemente. Eso no está recomendado cuando uno está en una situación de crisis, porque en verdad estás presionando directamente a quienes pagan el salario mínimo, que son las empresas más pequeñas”, dijo.

Bravo no criticó las medidas en si mismas sino más bien el momento en que se aplicó.

“En un momento de crisis tiene que ser muy conservador para no subir los costos. Todo eso se juntó: las 40 horas, la reforma de pensiones, que obviamente es muy importante, pero no se le hizo el espacio necesario (para analizarla). Hay que pensar que en el gobierno anterior, cuando todavía no terminaba el gobierno anterior (de Sebastián Piñera) y se mandó igual el proyecto de negociación por rama”, analizó.

Bravo isnsistió en que “no se tuvo conciencia” en que realmente había una situación de emergencia laboral.

El economista de la UC dijo que todos los países del mundo han enfrentado crisis como la guerra en Ucrania, la del Medio Oriente, o la tensión que está empezando a generar la automatización y la inteligencia artificial, pero que solo Chile no ha podido recuperase.

“Pero por qué nosotros lo estamos haciendo tan mal comparativamente. Porque esa es la pregunta. Entonces cuando uno dice ‘no, la explicación es la inteligencia artificial’, no, no es así. La explicación es completamente interna, es autoinfligida”, afirmó.

En en esa línea, Bravo deslizó también que se trata medidas que se arrastraban desde las demandas sociales generadas en el estallido social

“Que básicamente nos llevó casi a generar un proceso de cambiarlo todo, de una reforma en una dirección, en otra. Cuando uno cambia la Constitución, cambia todas las normas, mucha incertidumbre, todo ese tipo de cosas, evidentemente nos han dado un golpe”, dijo el experto.