Estudio mundial de BofA muestra los retrocesos y avances del Covid en diversidad e inclusión
Dentro de las políticas corporativas de D&I, el área de enfoque más prevalente es la diversidad de género, que está presente en el 96% de las empresas. “La diversidad significa aumentar los rendimientos, las ventas y reducir el riesgo de volatilidad de las ganancias”, destaca el informe.
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