El grupo tecnológico alemán Siemens informó este viernes que recortará 7.800 empleos en todo el mundo, 3.300 de ellos en Alemania, para ahorrar 1.000 millones de euros (cerca de US$1.140 millones) hasta 2016.

La compañía alemana añadió que invertirá esos 1.000 millones de euros en iniciativas de crecimiento, productividad e innovación y creará otros 11.000 empleos, 1.500 de ellos en Alemania.

El presidente de Siemens, Joe Kaeser, dijo que con esta nueva reducción de personal se cierra la reestructuración de la empresa, anunciada en octubre de 2014.

La firma señaló que ha iniciado conversaciones con los representes de los empleados en Alemania para encontrar soluciones socialmente respetuosas y evitar despidos forzosos.

La empresa alemana prevé que el número de empleados en todo el mundo permanezca estable porque va a contratar más de 11.000 empleados en todo el mundo en los cuatro primeros meses de este año, de las que unas 1.500 personas serán en Alemania.

Kaeser apostilló en un comunicado que este recorte de empleos permitirá llevar a Siemens a un ritmo de crecimiento sostenible y acercar la competitividad a la de los competidores.

Con el fin de mejorar el desempeño, Siemens quiere acelerar los procesos de decisión dentro de la compañía para lo que eliminará niveles intermedios y dará más responsabilidad a las regiones y divisiones.