Para hoy a las 10:30 horas están citados los dirigentes sindicales de Enersis Chile, Endesa Chile, Chilectra y la filial de tecnología IST, a una cita con el country manager Chile y subgerente general de Enersis, Daniel Fernández, en el piso 17 de Santa Rosa 76.

¿El objetivo?

Abordar los anunciados despidos adelantados por PULSO que traerá el proceso de reestructuración que está llevando a cabo el holding.

Según fuentes ligadas a la grupo, hay mucha preocupación por parte de los trabajadores respecto al número de trabajadores -en su mayoría staff- que saldría producto de la supuesta superposición de ejecutivos debido al plan de reorganización regional y los nuevos lineamientos de la empresa.

“Hay conversaciones en curso. En cualquier empresa que tiene planes de optimización la parte más importante es compartir con los trabajadores cuál es la estrategia, dónde queremos ir. El diálogo es lo primero”, aseguró a PULSO el gerente general de Endesa Chile, Valter Moro, al ser consultado por el proceso.

Según altas fuentes del sector, parte de los trabajadores que saldrán se relaciona con el área de diseño de proyectos de la generadora Endesa. Esto, porque no se justificaría una planilla de 300 trabajadores para un área que de momento no tiene ningún proyecto de desarrollo inmediato y que además no tendrían planes de retomar su ritmo de inversiones, producto de la caída de la demanda energética. Por esta misma razón en 2015 ya habrían salido 100 personas de la firma.

Otro enfoque de la eléctrica sería ejecutivos de la era de Endesa España que siguen en la compañía en otros puestos, pero con los mismos sueldos.

Enersis también reducirá su planilla producto de la reestructuración. En Chilectra, en tanto, los cambios serían menores, ya que el plan de crecimiento de la empresa requeriría una cantidad de trabajadores similar a la actual.