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Así se gobernará la nueva WOM

Establecida en las islas Caimán, con un poderoso directorio, Chris Bannister -el icónico Tío Wom- como CEO y un objetivo de lograr US$150 millones para su salida a bolsa, la firma prepara su vida después del Capítulo 11. Cada acreedor relevante podrá elegir un director para la empresa y se creará un plan de retención por hasta el 5% de la propiedad de la compañía.

La compañía cuenta con un plan de retención de talento, diseñado para beneficiar a directores y ejecutivos de WOM Mobile SpA y sus subsidiarias.

Un umbral financiero mínimo de US$150 millones en ingresos brutos como recaudación para la empresa será clave para que la nueva WOM salga a bolsa, una vez que culmine su proceso de reorganización bajo las normas del Capítulo 11 de Estados Unidos, iniciado en abril de 2024. La firma, que el 6 de marzo próximo espera recibir la confirmación del Tribunal de Delaware a su plan de reestructuración, liberó en Estados Unidos varios documentos claves de su reorganización: entre ellos, el pacto de accionistas que establece las condiciones bajo las cuales se conducirá la firma en esta nueva etapa. Y sus principales acreedores que ahora serán sus principales accionistas.

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