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Startups chilenas de recursos humanos van a la conquista de América Latina

HR Tech es el nombre por el que se conoce a las firmas o startups que utilizan herramientas tecnológicas para optimizar los procesos de los RR.HH. en las empresas. En menos de una década estos emprendimientos han aumentado rápidamente, en un sector cuya madurez ha permitido dar el salto hacia la internacionalización, logrando incluso, quitarles una buena parte del mercado a grandes compañías tecnológicas que llevan bastante tiempo entregando soluciones en este ámbito. ¿Cuál es la ventaja de estas startups locales? ¿Qué proyecciones tienen? Aquí, algunos de los protagonistas de esta nueva camada.

Mayoritariamente, en el país, los emprendedores de startups son jóvenes.

Talana

En lo que va del 2023 han crecido un 40% versus el año pasado, logrando el tan anhelado breakeven (punto de equilibrio). Se trata de Talana, empresa que nació en 2016. “Nuestra app es muy intuitiva y fácil de usar. Hoy tenemos una creciente base de más de 5.500 empresas clientes y 400 mil usuarios”, comenta Ignacio Spiniak, CEO de Talana, quien agrega, además, que en julio cerraron una ronda de inversión por US$8 millones, que complementa el financiamiento de US$ 6 millones obtenido en 2022. Hace dos años comenzaron a adaptar su producto en Perú. “Además, estamos constantemente evaluando la posibilidad de entrar a nuevos mercados, de forma orgánica o inorgánica. Creemos que hay una oportunidad muy grande en Latinoamérica”, señala Spiniak.

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