Empleo
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30 DICIEMBRE
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29 DICIEMBRE
De acuerdo al análisis del OCEC-UDP, a nivel de países desarrollados, el porcentaje de ocupados con educación superior que está en subempleo por calificaciones es menor al 30%, mientras en Chile llega al 36,4%.
El empleo de personas en puestos bajo sus calificaciones genera un efecto negativo de más de 2 puntos en el PIB chileno
22 DICIEMBRE
De acuerdo a una encuesta de Descifra, el trabajo independiente está muy enfocado en prestaciones de servicios profesionales, pues la mitad de estos empleos entrarían en esta categorización.
Mayoría de trabajadores independientes son profesionales y principal preocupación es la falta de certeza en ingresos
21 DICIEMBRE
Adicionalmente, el biministro de Economía y Energía afirmó que, dentro de 2025, "se ha aprobado la mayor cifra de proyectos de inversión en el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental de la historia".
García descarta estancamiento de proyectos de inversión y afirma que “el Consejo de Ministros se junta regularmente”
19 DICIEMBRE
17 DICIEMBRE
Según la Dirección del Trabajo, en octubre las desvinculaciones por esta causal subieron 10,2% respecto al mismo mes del año pasado. En el acumulado enero-octubre el alza es de 7,1%.
Despidos por necesidad de la empresa superan los 400 mil a octubre y va camino a alcanzar el nivel del peor año de la pandemia
16 DICIEMBRE
Especialistas y dirigentes gremiales plantearon que la recuperación del mercado del trabajo no puede pensarse al margen de la educación técnico profesional. “El mundo técnico profesional tiene que estar muy unido a las necesidades del mercado del trabajo”, afirmó Carlos Díaz, rector de Duoc UC.
Expertos resaltan el rol estratégico de la educación técnica para impulsar el crecimiento y el empleo
13 DICIEMBRE
Uno de los ejes centrales de las propuestas económicas del candidato presidencial de la oposición, José Antonio Kast, es el mercado del trabajo. Para él se proponen distintas medidas que apuntan a flexibilizar la relación laboral entre empresas y trabajadores. Entre dichas disposiciones destaca avanzar en una "legislación que permita acordar jornadas flexibles, contratos por hora y trabajo remoto". También se buscará cambiar el foco actual que tiene la Dirección del Trabajo. “Trabajaremos en la simplificación y claridad de las normas laborales, para que empleadores y trabajadores sepan con certeza a qué atenerse”, afirman.
El plan laboral de Kast incluye un nuevo sistema de indemnización, revisar la Ley Karin y cambios a la DT
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