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24 AGOSTO
Apanio, startup de venta de productos de emprendedores ficha a ejecutivo de Mercado Libre
Tomás Guiloff es el nuevo CEO de la empresa. El profesional se integra para aportar en el plan de crecimiento de la firma.
Pulso

Apanio, startup de venta de productos de emprendedores ficha a ejecutivo de Mercado Libre

31 AGOSTO
CCU lanza nueva versión de programa que fomenta la diversidad en el empleo
En la versión anterior de"Escuela de grueros y grueras" el 41% de los postulantes fueron mujeres y el 85% ha sido contratado por la compañía luego de participar en el programa.
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CCU lanza nueva versión de programa que fomenta la diversidad en el empleo

15 JULIO
Columna de Carlos González: “Pequeñas acciones por un futuro sostenible”
"En el mundo globalizado en el que vivimos pocas cosas se realizan de manera aislada y las individualidades se suman para que colectivamente podamos garantizar el mejor porvenir para las próximas generaciones".
Pulso

Columna de Carlos González: “Pequeñas acciones por un futuro sostenible”

14 JULIO
Conversaciones HUB: cómo la integración del sistema público-privado de salud apunta a la sustentabilidad
Enrique Paris, ex ministro de Salud y Felipe Allendes gerente general de Vida Cámara, abordaron los avances en la salud en términos se sustentabilidad y cómo los pacientes optaron por la libre elección durante la pandemia.
Pulso

Conversaciones HUB: cómo la integración del sistema público-privado de salud apunta a la sustentabilidad

14 JULIO
Más de $2.500 millones destinará Corfo para apoyar a nueva generación de Start-Up Chile
Salud y biotecnología se posicionan como las áreas de mayor crecimiento y proyección en Start-Up Chile. También hubo un incremento en la participación femenina siendo el 32,18% de los proyectos de la generación fueron liderados por mujeres.
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Más de $2.500 millones destinará Corfo para apoyar a nueva generación de Start-Up Chile

07 JULIO
Diálogos Red Activa: El desafío para incorporar los criterios ASG y la diversidad de género en las organizaciones
Loreto Cornejo, gerente de gestión de personas de Vantrust y Marcelo Gálvez, gerente general de SMU hablaron sobre la diversidad de género y su impacto en las áreas de sustentabilidad, social y de gobierno de las empresas en un nuevo encuentro organizado por Red Activa y PULSO LT.
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Diálogos Red Activa: El desafío para incorporar los criterios ASG y la diversidad de género en las organizaciones

06 JULIO
Empresas Iansa proyecta reciclar el 86% de los residuos de sus plantas de Chile y Perú al 2025
La "Declaración frente al Calentamiento Global y el Cambio Climático”, establece acciones de la empresa en tres temas: disminuir las emisiones de gases efecto invernadero, reducir el uso del agua y seguir promoviendo la economía circular.
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Empresas Iansa proyecta reciclar el 86% de los residuos de sus plantas de Chile y Perú al 2025

06 JULIO
Corfo lanza nueva versión de programa “Escalamiento” con foco en empresas lideradas por mujeres
El instrumento busca apoyar a que empresas innovadoras logren un crecimiento comercial, internacionalización y conexión con la inversión privada.
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Corfo lanza nueva versión de programa “Escalamiento” con foco en empresas lideradas por mujeres

04 JULIO
La relación entre diversidad y ESG será el tema de un nuevo diálogo de Red Activa
El encuentro se realizará este miércoles 6 de julio a las 12:00 hrs. por pulso.cl
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La relación entre diversidad y ESG será el tema de un nuevo diálogo de Red Activa

02 JULIO
Zero Project y Fundación Déscubreme premian soluciones innovadoras para personas con discapacidad
Los ganadores del Premio Zero Project 2023 podrán formar parte de una conferencia que se realizará en febrero de 2023 en Viena, Austria.
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Zero Project y Fundación Déscubreme premian soluciones innovadoras para personas con discapacidad

01 JULIO
Deloitte crea la primera mesa nacional de ESG
La instancia pretende identificar los desafíos que existen en Chile para la implementación de prácticas ESG al interior de las organizaciones.
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Deloitte crea la primera mesa nacional de ESG

30 JUNIO
Scotiabank es reconocido como uno de los mejores lugares de trabajo para personas LGBT+ en Chile
El estudio realizado por EquidadCL reveló que el 80% de las compañías en Chile tiene una política formalizada de diversidad e inclusión con foco en personas LGBT+, lo cual demuestra un crecimiento significativo si se considera que en 2016 este número alcanzaba el 38%.
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Scotiabank es reconocido como uno de los mejores lugares de trabajo para personas LGBT+ en Chile

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