Cuarta Sala
25 MARZO
La instancia laboral, en una sentencia unánime, estableció que estar fuera de Chile con permiso para reposo médico, en el caso de un empleado con contrato regido por el Código del Trabajo, es una falta a la probidad que justifica despido sin indemnización.
La tolerancia cero de la Suprema por trabajadores que viajaron al extranjero con licencia médica llega a la Cuarta Sala
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