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Multinacionales se la juegan por la inclusión en sus organizaciones

Chile ha suscrito tratados internacionales que buscan fomentar la incorporación de personas en situación de discapacidad (PeSD) en entornos laborales. Es por este motivo que el desafío de la inclusión no es sólo tarea del Estado, sino también del mundo privado, que hoy se hace cargo de este desafío a través de proyectos de integración.

03 Mayo 2012 Trabajadores de la empresa Carlos Herrera, Master en Acero.

EL PRIMERO de abril comenzará a regir la Ley de Inclusión Laboral en Chile, iniciativa que exigirá a las empresas con más de 100 trabajadores, contar con un 1% de empleados con algún grado de discapacidad. Ante esta nueva normativa, las organizaciones se preparan para la adaptación para esta nueva realidad.

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