Desempleo femenino
24 SEPTIEMBRE
En un nuevo conversatorio, Francisca Jünemann, Zarko Luksic, Soledad Hormazábal y Ximena Rojas abordaron las iniciativas que flexibilizan la jornada y nuevas formas de contratación. Analizaron también los posibles efectos en el empleo, las empresas y grupos como mujeres y jóvenes, además de los desafíos para avanzar en políticas públicas y laborales más adaptables.
Adaptabilidad laboral entra al debate como herramienta a la crisis de empleo en nuevo encuentro RedActiva
07 SEPTIEMBRE
Representantes de organizaciones de la sociedad civil se reunieron este lunes frente al ex Congreso Nacional para entregar una carta al Ejecutivo y al Legislativo y pedir la aprobación de Sala Cuna Universal. El proyecto será votado este martes, luego de que la sesión de la semana pasada fuera suspendida.
Movimiento Sala Cuna Hoy se reunió este lunes con las autoridades para exigir la aprobación del proyecto de Ley
13 JULIO
04 JUNIO
"Cerramos maternidades porque nacen menos niños y niñas, pero seguimos evitando la pregunta más importante: por qué cada vez es más difícil maternar en Chile. No nos preguntamos qué condiciones necesita una mujer para decidir tener un hijo sin poner en riesgo su empleo, sus ingresos o su proyecto de vida".
Chile no tiene un problema de natalidad, tiene un problema con las mujeres
22 MAYO
Más mujeres buscan trabajo, pero los empleos no están creciendo al mismo ritmo. En un nuevo Zoom de Género, expertos conversaron cómo avanzar en cuidados y flexibilidad laboral para revertir una crisis que golpea especialmente a jóvenes, con un desempleo persistente, y mujeres proveedoras del hogar.
Desempleo femenino vuelve al 10% y enciende alertas en jóvenes y mujeres mayores de 50
17 MAYO
Cada año hay más mujeres que entran a la fuerza laboral y cada año la inteligencia artificial achica más rubros donde típicamente se desempeñaban, como la industria financiera y la de las comunicaciones. Esos son dos de los factores que explican que la tasa de desempleo femenino alcance un 10%y por qué esa realidad está obligando a las mujeres cesantes a reinventarse en empleos no relacionados a sus carreras.
El nuevo rostro del desempleo femenino
07 MAYO
En un nuevo capítulo de Diálogos, especialistas de la academia, la sociedad civil y la empresa privada analizaron el alza del desempleo femenino, la informalidad laboral y el impacto de las tareas de cuidado. Entre sus propuestas destacaron avanzar en el proyecto de ley de Sala Cuna, revisar las condiciones de informalidad y promover cambios culturales que faciliten la participación de las mujeres en el mercado laboral.
“El alza del desempleo es 100% femenino”: expertos proponen políticas y cambios culturales para impulsar a las mujeres al mercado laboral
07 SEPTIEMBRE
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