equilibrio de género
03 MARZO
13 NOVIEMBRE
La especialista en liderazgo, en conversación con Qué Pasa, analiza los ventajas y desafíos de garantizar que las mujeres progresen al mismo ritmo que los hombres en las organizaciones, dejando de lado las ideas preconcebidas al respecto.
Avivah Wittenberg-Cox: “Si las mujeres son la mayoría, ¿por qué llamarlas diversas? Ese es parte del problema”
Lo más leído
1.
2.
4.
5.
Casi nadie tiene claro qué es un modelo generativo. El resto lo leyó en La Tercera
Plan Digital + LT Beneficios$6.990 al mes SUSCRÍBETE












