Búsqueda en igualdad de género
09 MARZO
Las mujeres ocupan ya el 22% de los asientos en los directorios de las empresas que componen el principal indicador de la Bolsa de Santiago. Este porcentaje supone casi cinco puntos más que en 2022 (17,8%) y aproxima al objetivo del 30%. La Subsecretaría de la Mujer celebra la cifra, pero sube la apuesta al 40% a través del proyecto de ley Más Mujeres en Directorios. Crece el interés femenino por incorporarse al principal órgano de los gobiernos corporativos.
La expansión de la presencia femenina en el Ipsa
Lo más leído
Casi nadie tiene claro qué es un modelo generativo. El resto lo leyó en La Tercera
Plan Digital + LT Beneficios$6.990 al mes SUSCRÍBETE
