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10 DICIEMBRE
"Las mujeres tienen baja densidad de cotización, lo cual repercute directamente en el monto de sus pensiones. Existen notorios patrones de inserción laboral por sexo, donde las mujeres tienen una trayectoria laboral más interrumpida y discontinua en el tiempo en comparación a los hombres, teniendo como resultado brechas significativas en el monto de sus pensiones".
Mujeres, empleo y empoderamiento económico
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