Trabajo Híbrido
20 ENERO
11 MAYO
"Los colaboradores esperan más que un buen sueldo o beneficios económicos; anhelan contar con mayores espacios que les permitan conciliar su vida personal y familiar con su desarrollo profesional, y que sus labores tengan un sentido y un propósito mayor. "
Columna de Jacqueline Balbontín: ”Impacto de las 40 Horas y la Flexibilidad Laboral”
23 NOVIEMBRE
Un estudio realizado por el portal de empleos Laborum a profesionales del sector tanto en Chile como a nivel latinoamericano, reveló además que en nuestro país el 44% proyecta que, a largo plazo, la jornada laboral no será por horarios, sino que por objetivos.
Expertos en RRHH aseguran que jornada laboral en Chile se reducirá a solo cuatro días
08 SEPTIEMBRE
En un futuro de trabajo híbrido, el gigante de las videollamadas ve la oficina más como un lugar de trabajo externo. Lo que Zoom cree es que las oficinas se han convertido en un lugar para ser social. Ya no sirven tanto para hacer un buen trabajo como para hacer posible un buen trabajo, y sus funciones principales son facilitar la colaboración y fomentar el compañerismo.
Sí, Zoom tiene una oficina. No, no es un lugar de trabajo
13 AGOSTO
El bienestar emocional del trabajador chileno empeoró en el tercer año de pandemia. La desconexión con las jefaturas y las incertezas de acomodarse a nuevos modelos híbridos podrían ser algunas de las causas, sumadas al impacto familiar de los contagios.
Una pandemia silenciosa: la salud mental de los trabajadores
25 JULIO
07 ABRIL
Tras dos años aprendiendo a convivir con el teletrabajo, muchos atraviesan un nuevo proceso de adaptación hacia la modalidad híbrida. Pero no a todos se les hace sencillo: psicólogos y trabajadores con un pie en la oficina y otro en la casa hablan de sus experiencias y deslizan uno que otro consejo.
¿Volver a la oficina o mantenerse en teletrabajo? Estos son los retos de la modalidad híbrida (y consejos para adaptarse a ella)
07 MARZO
Los muy solicitados trabajadores tecnológicos no quieren que las cosas vuelvan a ser como antes. Sus empleadores están haciendo que su día de trabajo sea más flexible y menos distraído, ya sea que estén (ocasionalmente) en la oficina o de manera completamente remota.
Las empresas tecnológicas están reabriendo sus oficinas, pero el trabajo tecnológico ha cambiado para siempre
13 OCTUBRE
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