"trabajo presencial"
24 OCTUBRE
El informe de Cushman & Wakefield analizó 50 edificios de oficinas Clase A y determinó que “los empleadores quieren crear lugares de trabajo flexibles con entornos atractivos, donde sus equipos consideren relevante ir a la oficina físicamente”.
Informe: Empleadores buscan cómo incentivar a los trabajadores a asistir a las oficinas
09 AGOSTO
08 AGOSTO
La firma dijo que creía que un "enfoque híbrido estructurado" era más efectivo y que las personas que viven dentro de 80 km de una de sus oficinas deberían trabajar de forma presencial al menos dos veces por semana.
Tras revolucionar el trabajo remoto en pandemia: Zoom pide a su personal regresar a la oficina
08 SEPTIEMBRE
12 JULIO
El regreso a la actividad laboral de manera presencial, sea de forma parcial o total, está normada por la Ley 21.342 recientemente publicada. Implementar protocolos sanitarios en los espacios laborales y contratar seguros médicos, son solo algunas de las obligaciones de los empleadores.
Los protocolos sanitarios para el retorno seguro al trabajo
08 JUNIO
28 MAYO
Se trata de una nueva modalidad de flexibilidad laboral en que las personas planifican sus horarios laborales y días libres, tendencia que hace algunos años ha sido adoptada a nivel internacional por compañías como Dropbox, General Electric, Groupon, Netflix y Virgin.
Modelo laboral implementado en Chile permite a las personas planificar su tiempo de trabajo
09 DICIEMBRE
El ejecutivo expresó que "el mundo del trabajo nunca volverá a ser como antes de la pandemia porque, aunque haya sido difícil, ésta nos permitió avanzar hacia un área de recursos humanos 2.0. Hoy tanto empresas como trabajadores, han encontrado una nueva forma de trabajar y no creemos que se vuelva atrás".
Pablo de la Barra, gerente general de Talana: “El 2021 lo vemos como el año del trabajo híbrido, entre lo presencial y lo remoto”
09 DICIEMBRE
Encuesta de Talana indagó en la manera en que las compañías han regresado a las labores presenciales. Según sus autores, a partir de 2021 las compañías operarán de manera híbrida, entre lo presencial y remoto.
Regreso presencial en las empresas: más del 86% volvió a la oficina, pero la mayor parte mantendrá el teletrabajo
07 OCTUBRE
Atender los temores, ponerse en el lugar de otros y llegar a acuerdos con quienes extreman la protección y con los que no, son algunas técnicas para reducir los problemas de salud mental frente a la nueva normalidad.
Las estrategias de los líderes para reducir el miedo a la vuelta del trabajo presencial
27 SEPTIEMBRE
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