Cultura Organizacional
15 MAYO
En un nuevo capítulo de Hub Sustentabilidad, la periodista Bárbara Pezoa conversó con Denisse Goldfarb sobre cómo el liderazgo organizacional debe evolucionar hacia modelos más colaborativos y sostenibles, donde el valor se genere para todos los stakeholders, no solo para los accionistas. Recalcó la importancia de la equidad de género, la flexibilidad laboral y el aprendizaje continuo como claves para enfrentar el futuro del trabajo.
Denisse Goldfarb sobre la participación de mujeres en tecnología: “El tener modelos a seguir es uno de los elementos más estudiados, lo que realmente hace que cambie la aguja”
22 FEBRERO
La entrada en vigencia de normativas laborales como el recién promulgado Decreto Supremo 44, buscará -según los expertos- fortalecer el cuidado de los trabajadores al promover un entorno laboral seguro y la prevención proactiva, entre otros puntos.
Nuevas regulaciones y foco en prevención: los cambios que afrontarán las empresas con el inicio del año laboral
16 FEBRERO
Con los ecos de los casos Enron, Inverlink y La Polar aún muy presentes, surge el desafío de cómo formar una plana gerencial que se ajuste a la probidad en sus acciones. Aparte de la cultura organizacional, la clave está en la historia laboral de un individuo.
El rol que juegan las referencias en la búsqueda de ejecutivos
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