fuga de trabajadores

24 MARZO

Dos años de Ley de Inclusión Laboral: balance positivo, pero preocupa fuga de trabajadores

Hay compañías que tienen como meta superar el 1% de lo exigido por la ley y otras que aún les es difícil encontrar personas con el perfil. Como sea, la normativa ha producido cambios culturales importantes, tanto en trabajadores como en las planas ejecutivas.

Dos años de Ley de Inclusión Laboral: balance positivo, pero preocupa fuga de trabajadores

Por Daniel Fajardo Cabello

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