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El Índice de Remuneraciones Real, que descuenta la variación del IPC, registró un retroceso de 2,3% en abril. En marzo el indicador había descendido 1,8%.

Para amortiguar los impactos, el informe recomienda que se consideren mecanismos de flexibilidad que permitan aumentar la productividad, y plazos e instrumentos de ajuste que permitan a las firmas reorganizar su estructura productiva.

De acuerdo al reporte, en un horizonte a 4-5 años, provocaría una reducción en el nivel del PIB de 2,5% a 7,5% respecto de un escenario sin reforma, y una caída en la productividad de 1% a 3,5% generada por reasignación del empleo estudiada a nivel microeconómico.

El indicador, que descuenta la variación de la inflación, anotó un aumento de 2,1% medido en doce meses.

En tanto, el índice nominal de remuneraciones anotó un alza de 4,8% en marzo frente a igual mes del año anterior.