Histórico

A fin de octubre Minsal definirá brecha real de anestesistas

Concurso convoca a 136 especialistas para hospitales. Profesionales que vendan servicios externos deberán ser funcionarios públicos.

Un total de 136 cupos de anestesistas están en concurso público, para llenar las brechas de estos especialistas en los hospitales de todo el país. El proceso, que lidera la Subsecretaría de Redes Asistenciales, tendrá sus resultados a fines de octubre, fecha en que se conocerán las vacantes definitivas y las modalidades alternativas, entre ellas llamados a especialistas, que desplegará el Ministerio de Salud (Minsal) para revertir la carencia de médicos.

La cifra de anestesiólogos requeridos se fijó tras un levantamiento en los 29 servicios de salud y, de forma inédita, están siendo convocados en un solo concurso. "Nosotros tenemos que llenar estos cupos a como dé lugar. Ese es el mandato y la obligación que tenemos, porque no podemos dejar a la gente sin un servicio que requiere", dijo Mañalich. Agregó que en este primer llamado tendrán prioridad los especialistas egresados en el país. "Y si ellos no postulan, con las mismas condiciones, esos cargos se pueden ofrecer a extranjeros", sostuvo.

Actualmente, hay seis anestesistas españoles que han llegado en las últimas semanas a reforzar los hospitales de Iquique, Quellón, Linares, Talca y Chillán.

El concurso contempla 96 vacantes en jornadas combinadas de 22 y 28 horas y 40 cupos para anestesistas con contratos de 33 horas. Según anunció el Ministerio de Salud, la categoría de funcionario será requisito para que los establecimientos liciten servicios externos a las sociedades médicas.

Al respecto, la Sociedad de Anestesiología precisó que si el concurso mantiene las actuales condiciones laborales, es poco probable que se llenen los cupos y que el gremio acordó dos incentivos para integrarse a la red y que son "la participación en la externalización de listas de esperas Auge y cobertura de prestaciones no Auge en horario no funcional", de modo proporcional para quienes tienen contratos de 22, 33 y 44 horas.

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