CEO jóvenes de grandes empresas
26 AGOSTO
Probando más temprano que el promedio sus habilidades para los negocios, este grupo ha ocupado los más altos cargos de empresas que fundaron o a las que llegaron todavía siendo jóvenes. Creatividad, innovación tecnológica y administrativa y, en ocasiones, un agresivo trato con la competencia, es lo que les ha permitido llegar prontamente a la cúspide de sus respectivas industrias.
Las rostros más jóvenes en el liderazgo de grandes corporaciones internacionales
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