paridad
06 SEPTIEMBRE
Con la finalidad de establecer paridad, las autoridades del país europeo buscan plasmar 72 nombres de mujeres, para equiparar a los 72 nombres de varones que fueron inscritos en la construcción de la torre más famosa de Francia.
Para destacar su contribución histórica: torre Eiffel sumará nombres de 72 mujeres científicas y académicas en homenaje histórico
18 AGOSTO
Un nuevo informe realizado por la Alianza CCM-Eleva puso en evidencia el aumento sostenido de la participación femenina en la gran minería chilena, situando al país entre los principales referentes a nivel mundial en inclusión de género en el sector.
Mujeres en la minería chilena alcanzan récord histórico de participación con un 23,1%
28 JULIO
La reciente aprobación de la ley, que busca aumentar la participación femenina en los máximos puestos de decisión de las empresas, tendrá una implementación gradual en el tiempo y en el porcentaje de representatividad del mismo sexo. Esto es lo que exige en los próximos años y las consecuencias en caso de incumplimiento.
Proyecto “Más Mujeres en Directorios” será ley: un modelo gradual de nuevas exigencias de género en las empresas
08 JULIO
El estudio Global Gender Gap Report 2025 del Foro Económico Mundial reveló mejoras en el ámbito político en paridad con relación al año anterior, pero destacó también un estancamiento en oportunidades económicas y brecha en las matrículas de carreras STEM.
Chile se posiciona en el lugar 22 de 148 países en nuevo índice global de brecha de género
03 MARZO
26 OCTUBRE
Más allá de los cálculos políticos y del eventual efecto que estas elecciones tengan en la carrera presidencial de 2026, existen miradas alternativas sobre lo que ocurrirá hoy y mañana, algunas de ellas impulsadas por el debut del voto obligatorio.
Tres datos clave para seguir en esta elección municipal
11 MARZO
Según un estudio de PwC, al ritmo actual de progreso, los países Ocde se tardarían más de medio siglo en cerrar la brecha salarial media de género. A pesar de los avances realizados en el último tiempo, aún hay mucho que hacer para alcanzar la paridad de género en el trabajo.
Chile se posiciona en el puesto 31 de 33 en ranking de progreso en paridad de género laboral
23 DICIEMBRE
La colectividad resolvió realizar elecciones complementarias a las del pasado 21 de diciembre, ya que desde el Servicio Electoral, advirtieron que no cumplían con la paridad de género, por lo que quedarían sin efecto y arriesgan la disolución del partido.
La carrera contrarreloj de Amarillos para no desaparecer: realizarán elecciones complementarias para cumplir con la paridad de género
23 NOVIEMBRE
Según la Encuesta Latinoamericana 2023 de Boards de Tomate Consultores, la participación femenina en la alta dirección avanza lento, pero seguro: se ha duplicado en los últimos ocho años y se espera que en una década más las mujeres sean mayoría en la mesa de las empresas de la región.
Estudio muestra que en el 45% de los directorios de empresas de América Latina hay más de una mujer
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