Esta semana se empiezan a entregar los montos del IFE Laboral, beneficio dirigido a trabajadores que cuenten con un reciente contrato de trabajo.

El aporte está a cargo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y se ofrece para incentivar las condiciones laborales formales, a quienes cumplan con determinados requisitos.

¿Cuándo se paga el IFE Laboral de enero?

Según el calendario de pagos del Sence, se realiza durante los primeros cinco días hábiles del mes y en esta ocasión se determinó que el IFE Laboral comienza a llegar a los beneficiarios el 9 de enero.

Se entrega según el mes en que postuló el beneficiario, ordenado de la siguiente manera:

• Postulación en noviembre: primer pago.
• Postulación en octubre: segundo pago.
• Postulación en septiembre: tercer y último pago.

¿Cuáles son los requisitos?

El IFE Laboral llega a los trabajadores que cumplan con lo siguiente:

• Tengan un nuevo contrato de trabajo.
• Reciban una remuneración mensual bruta imponible igual o menor a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.230.000, considerando el nuevo sueldo mínimo a partir de enero de 2023).
• Haber estado cesante el mes anterior al firmar el nuevo contrato.

El aporte no se puede entregar a quienes estén gozando de licencia médica, incluyendo pre y post natal, o a quienes ya recibieron el beneficio anteriormente.

Estos son los montos del IFE Laboral

Actualmente, el ingreso se traduce en los siguientes montos:

• Para hombres mayores de 24 y menores de 55 años corresponde un 25% de su remuneración bruta mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
• En el caso de mujeres, jóvenes de entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad certificada y asignatarios de pensión de invalidez corresponde el 60% de su remuneración bruta mensual imponible, con un tope de $300.000 mensuales.

¿Cómo postular al IFE Laboral?

Para postular es necesario entrar al sitio web del Sence, ingresar al sistema con Clave Única y responder los datos requeridos.