Etiqueta: adaptabilidad laboral

La interesante conversación, que cobra especial relevancia en nuestros días, donde muchos trabajadores han visto cómo cambian sus sistemas laborales, estará a cargo de importantes ejecutivos de Willis Towers Watson y Enaex.

Varias veces, a menudo los lunes, las personas se encuentran desganadas, sin entusiasmo y sienten que no avanzan nada en sus actividades. Para esos días sin inspiración se pueden encontrar soluciones que aminoren la frustración y otorguen algo de propósito a sus jornadas.

¿Qué hacer ante un yerro en tus obligaciones diarias? Si bien la primera reacción es de frustración, quienes vivieron una mala experiencia y salieron de ella para desarrollar carreras exitosas, detallan varias claves: manejar la obsesión con la perfección, confiar en las propias capacidades, admitir cuando no se sabe algo y entender el fracaso como parte del crecimiento.

Ambos cuerpos legales están en la Comisión de Trabajo del Senado y apuntan en la misma dirección: dar mayor flexibilidad tanto al trabajador como al empresario. La decisión final se tomará una vez que la iniciativa que reduce la jornada a 41 horas semanales promedio comience a analizarse en la instancia legislativa.

El parlamentario RN además reiteró sus críticas al proyecto que propone reducir la jornada laboral a 40 horas presentado por las parlamentarias comunistas Camila Vallejo y Karol Cariola.

Esta es la segunda iniciativa en el marco de la Reforma Laboral de Sebastián Piñera, tras la presentación de la modernización del Sence. Incluirá propuestas para la flexibilidad laboral y mejoras a la inclusión de personas con discapacidad.