Cifras de China relativas a la producción industrial agravaron temores de un deterioro en las perspectivas para la demanda.
Reuters
14 jun 2019 09:04 AM
Cifras de China relativas a la producción industrial agravaron temores de un deterioro en las perspectivas para la demanda.
"Los trabajadores respaldaron nuevamente este movimiento, generado por la tozudez de la administración Divisional y Corporativa de Codelco", dijeron los dirigentes de l sindicato 1,2 y 3 del mineral.
Trascendió que la corporación contará con un contingente de alrededor de 2.200 personas trabajando durante la huelga, número que está compuesto por trabajadores no movilizados, que pertenecen a los sindicatos 5 y Minero, además de supervisores. A dicho grupo hay que sumar a los contratistas y a otras 150 personas, provenientes de las agrupaciones que votaron la huelga y que forman parte de los denominados servicios mínimos, que para el caso de este operación están establecidos en el 5,6% de la dotación
Los sindicatos 1,2 y 3 de Chuquicamata rechazaron la última oferta de Codelco y decidieron dar inicio a movilizaciones.
Barraza también indicó que no comprende que las ofertas realizadas por la estatal, no hayan sido presentadas ni votadas por los trabajadores.
Los trabajadores decidieron en la tarde de ayer no votar la última propuesta realizada por la estatal, que considera beneficios por $14,1 millones, mejoras en los planes de egreso y medidas para igualar las condiciones entre trabajadores nuevos y antiguos.
En su última propuesta, Codelco había ofrecido un bono de $14,1 millones y una mejora en los planes de egreso de los trabajadores respecto a su propuesta de la semana pasada.
Los sindicatos 1, 2 y 3 de la División desembolsarán más de $ 110 millones en asesores, entre los cuales figuran cuatro abogados, un economista y una socióloga. Por el lado de la empresa, en tanto, las conversaciones son lideradas por el gerente de Operaciones, Ricardo Weishaupt.
La propuesta la realizó en la noche de ayer el Sindicato 1 de esa faena minera.
Fuentes cercanas a las negociaciones señalaron que la propuesta sería la última que realizaría la estatal en el marco del proceso de mediación que desarrollan con los trabajadores en negociación colectiva. Los planes de egreso consideran hasta $ 51 millones adicionales a la indemnización legal.
Codelco ha atravesado diversos problemas operativos y técnicos en su plan para adaptarse a la nueva norma de emisión para fundiciones. Se estima que la producción en régimen de esta fundición se concretará en los próximos meses.
En lo que va del año el precio del metal rojo ha bajado 10,30%, según datos de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco),
Fuentes sindicales detallaron que la empresa propuso adicionar a la indemnización legal -de unos $75 millones en promedio por trabajador- un monto adicional de entre 1.400 UF (unos $38.901.380) y 1.625 UF (cerca de $45.153.388), dependiendo del tipo de trabajadores: el grupo 1, donde están los profesionales enfermos y que reciben una cifra mayor, y el grupo 2, donde está el resto de los trabajadores que egresan.
De esta forma, afirmaron que de acuerdo a la ley se suspende el inicio de la huelga, aplicando la "ultra actividad del Convenio Colectivo", lo que significa que los trabajadores mantienen todos sus beneficios y deben seguir realizando su trabajo habitual.
En estos momentos, los sindicatos 1,2 y 3 de la División Chuquicamata de Codelco se encuentran en pleno proceso de negociación con la administración de la estatal, la que ofreció beneficios por $ 14 millones. Sin embargo, no es la cifra más alta del sector.