Generación Empresarial

02 OCTUBRE
Gonzalo Said: “La forma en que está estructurada la reforma tributaria no muestra claros incentivos a la inversión. Más bien la desalienta”
La próxima semana concluye su presidencia en Generación Empresarial. Han sido ocho años durante los cuales, dice, ha percibido una mejora constante de parte de las compañías en aspectos éticos y de buenas prácticas. Hoy, asegura que el sector está abierto al diálogo para reactivar la economía; uno que ha sido difícil con este gobierno, opina. Critica la reforma tributaria y asegura que el programa de Gabriel Boric debe cambiar. “Tenían una agenda que fue construida en otro tiempo (...) Hay que hacerle las adecuaciones”, dice.
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Gonzalo Said: “La forma en que está estructurada la reforma tributaria no muestra claros incentivos a la inversión. Más bien la desalienta”

07 NOVIEMBRE
El año de cambios en la Fundación Generación Empresarial
Por eso, a las habituales charlas e instancias diálogos para fiscales y oficiales de cumplimiento que realiza la Fundación, se le han ido sumando mesas de trabajo regionales y otra serie de encuentros con importantes representantes del mundo empresarial y autoridades.
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El año de cambios en la Fundación Generación Empresarial

29 AGOSTO
Gonzalo Said: “Los empresarios debemos salir del escritorio y recorrer a pie la empresa”
El presidente de Generación Empresarial le habla directo al sector privado: “Nuestro principal deber es volver a echar a andar la economía rápido”. El empresario también hace un llamado a sus pares, para que se involucren más allá del perímetro de su compañía.
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Gonzalo Said: “Los empresarios debemos salir del escritorio y recorrer a pie la empresa”

08 FEBRERO
Generación Empresarial elabora guía sobre acoso y diversidad
En el documento se abordaron los desafíos en las empresas sobre temas de equidad de género, diversidad e inclusión.
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Generación Empresarial elabora guía sobre acoso y diversidad

08 FEBRERO
Encuentro CPC-Generación Empresarial elabora guía para gobiernos corporativos
El documento surge como resultado de la Segunda Mesa de Trabajo sobre la cultura de la integridad en las empresas, con foco en los conflictos de interés y cómo abordarlos.
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Encuentro CPC-Generación Empresarial elabora guía para gobiernos corporativos

14 MARZO
Empresarios debaten mecanismos para lograr una cultura de la integridad
El consenso fue claro. La importancia de avanzar en una estrategia que les permita ser sostenibles en el tiempo, frente a una sociedad cada vez más exigente. Mayor transparencia, inclusión y directorios más diversos es la hoja de ruta que 25 empresarios trazaron para lograrlo.
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Empresarios debaten mecanismos para lograr una cultura de la integridad

18 FEBRERO
El 62% de los directores dice que está pidiendo más información a las gerencias tras el caso Fasa
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El 62% de los directores dice que está pidiendo más información a las gerencias tras el caso Fasa

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