Presentado por Nivea

24 ABRIL
¿Cómo cuidar la piel después del verano?
Después de meses de exposición al sol, la piel necesita atención para recuperarse. Con más de 100 años de experiencia en el cuidado de la piel, NIVEA es la marca número 1 en el mundo¹, reconocida por su innovación y calidad. Desarrollada por Beiersdorf, compañía pionera en avances dermatológicos en Hamburgo, Alemania, combina ciencia y cuidado para ofrecer soluciones efectivas. La línea Luminous630® anti-manchas y el ingrediente Thiamidol patentado² es un ejemplo del compromiso de la firma con la innovación. El dermatólogo Tomás Tabilo Bocic, entrega una serie de claves con las mejores prácticas de cuidado.
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¿Cómo cuidar la piel después del verano?

04 SEPTIEMBRE
Última innovación de NIVEA ofrece un sérum que previene las arrugas causadas por el azúcar
¿Sabías que el azúcar puede causar arrugas?
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Última innovación de NIVEA ofrece un sérum que previene las arrugas causadas por el azúcar

06 MAYO
Descubre el Nuevo Revolucionario Ingrediente Anti-Edad Bakuchiol: La Alternativa Natural al Retinol que No Genera Irritación
Dra Pía Quiroga, experta en medicina estética y directora de la clínica The Beauty Lab, conversa sobre la nueva innovación de NIVEA: el sérum CELLULAR Expert Lift 3-Áreas. Este sérum cuenta en su fórmula con el ingrediente anti-edad avanzado Bakuchiol, el último secreto de belleza en el cuidado de la piel contra el envejecimiento y además una poderosa alternativa al Retinol. No solo combate los signos de la edad, como las arrugas, sino que también puede ser usado por pieles sensibles, embarazadas o lactantes sin generar irritación.
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Descubre el Nuevo Revolucionario Ingrediente Anti-Edad Bakuchiol: La Alternativa Natural al Retinol que No Genera Irritación

28 JUNIO
Juan Pablo Aliaga, Director de Recursos Humanos del Cono Sur: “En Beiersdorf, cada persona puede ser quien realmente es”
Beiersdorf (NIVEA y Eucerin) desarrolla un programa de diversidad e inclusión en el Cono Sur (Argentina, Chile, Perú y Uruguay), en línea con las prioridades estratégicas globales de la compañía.El director de RR.HH. del Cono Sur , Juan Pablo Aliaga, lidera la iniciativa y detalla que en Beiersdorf la diversidad tiene larga tradición. En esa línea, el programa aborda 4 pilares definidos con los colaboradores: equidad de género, diversidad sexual, origen sociocultural, discapacidad/apariencia física.
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Juan Pablo Aliaga, Director de Recursos Humanos del Cono Sur: “En Beiersdorf, cada persona puede ser quien realmente es”

13 AGOSTO
NUEVO Deo Beauty Elixir: El mejor cuidado sin sacrificar protección de Nivea
Paula

NUEVO Deo Beauty Elixir: El mejor cuidado sin sacrificar protección de Nivea

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