Beiersdorf (NIVEA y Eucerin) desarrolla un programa de diversidad e inclusión en el Cono Sur (Argentina, Chile, Perú y Uruguay), en línea con las prioridades estratégicas globales de la compañía.El director de RR.HH. del Cono Sur , Juan Pablo Aliaga, lidera la iniciativa y detalla que en Beiersdorf la diversidad tiene larga tradición. En esa línea, el programa aborda 4 pilares definidos con los colaboradores: equidad de género, diversidad sexual, origen sociocultural, discapacidad/apariencia física.
24 jun 2022 05:58 PM