Compromiso Minero
13 MARZO
Se proyecta que el ecosistema minero necesitará más de 30 mil nuevos talentos al 2032, un desafío mayor que involucra a empresas mineras, proveedoras y centros educativos. Todos ellos tendrán que trabajar para responder al requerimiento de nuevos perfiles laborales, muchos ligados a los avances tecnológicos del sector que avanza hacia la Minería 4.0. Un panel de expertos discutió sobre cómo enfrentar este desafío de manera exitosa en el conversatorio realizado en el estudio de TV de La Tercera, gracias a la alianza entre la Red Compromiso Minero y el medio de comunicación. Revive este evento a continuación.
¿Por qué es clave formar técnicos para la minería de hoy y del futuro?
10 FEBRERO
A Kimberlyn Contreras, Víctor Pérez y Tatiana Ivanov los une la minería, pese a que tienen vivencias y carreras muy distintas. Sus historias forman parte de la campaña “Soy miner@ y me encanta”, una iniciativa comunicacional de la red Compromiso Minero que busca visibilizar, a través de testimonios reales, la diversidad de talentos que existen en el principal sector económico del país, y cómo este contribuye a enfrentar los desafíos del país y el mundo, de cara a las futuras generaciones.
Tres profesionales de la minería cuentan sus experiencias y resaltan las nuevas oportunidades que ofrece la industria
11 NOVIEMBRE
En el marco del conversatorio "Oportunidades laborales y formativas de la industria minera", la red Compromiso Minero, que reúne a más de 110 adherentes del ecosistema minero, estrenó “Con Tu Talento”, portal que reúne en un sólo sitio gran parte de las ofertas académicas técnicas y profesionales de instituciones de educación superior ligadas a la industria, así como también ofertas laborales disponibles en empresas mineras, proveedores y distintas organizaciones que componen la red.
Nuevo portal “Con Tu Talento” reúne las ofertas laborales y formativas de la industria minera
10 NOVIEMBRE
Con más de 100 organizaciones adherentes, la red continúa promoviendo una minería cada vez más sostenible y cercana a las personas, con iniciativas que buscan impactar e interesar a las nuevas generaciones en la minería y relevar la importancia del sector en el desarrollo y bienestar del país.
Compromiso Minero fortalece la red e impulsa iniciativas para acercar la minería a la ciudadanía a tres años de su nacimiento
04 DICIEMBRE
En los próximos años, según el último estudio publicado de Fuerza Laboral de la gran minería, elaborado por la Alianza CCM- ELEVA, la industria minera requerirá 25 mil trabajadores para el sector. En este reportaje, tres jóvenes ya vinculados a la industria comentan su experiencia desde sus puestos de liderazgo. Todos ellos trabajan por una minería más inclusiva, innovadora y colaborativa, una que abre espacios a las nuevas generaciones y sigue contribuyendo al desarrollo del país.
Tres jóvenes que están dejando huella en la minería chilena
29 NOVIEMBRE
Uno de los desafíos más importantes del sector más dinámico de la economía nacional, la minería, tiene relación con la incorporación de técnicos y profesionales provenientes de una gran diversidad de áreas del conocimiento. Para ahondar en estas posibilidades, y pensando en las nuevas generaciones, Compromiso Minero y La Tercera realizaron el conversatorio “Las oportunidades que ofrece la minería para el desarrollo laboral”, con la participación de Lilian Denham, directora ejecutiva REDEG; Bastián Romero, ingeniero en Metalurgia de Inacap; y Andreína García, doctora en Química e investigadora del Advanced Mining Technology Center de la Universidad de Chile.
Revive el conversatorio “Las oportunidades que ofrece la minería para el desarrollo laboral”
27 NOVIEMBRE
Proveedores, expertos, y académicos de Compromiso Minero concuerdan en que para que la minería pueda ser cada vez más responsable con el medio ambiente y su entorno, es clave la incorporación de mayor innovación y tecnología.
El círculo virtuoso entre emprendimiento y minería para mejorar los procesos
30 OCTUBRE
En la última década, la minería ha duplicado la participación de mujeres, lo que demuestra los efectivos esfuerzos de la industria por avanzar hacia una mayor equidad de género, que a su vez genera ambientes más productivos, eficientes, sostenibles e innovadores. Si bien son cifras alentadoras, desde Compromiso Minero apuestan por seguir fomentando la contratación de mujeres en todos los cargos de la minería, para así duplicar su participación antes del 2030.
Mujeres avanzan a paso firme en la industria minera
30 OCTUBRE
El nuevo royalty minero comenzará a regir en 2024. Un hito para la principal actividad económica del país, que, si bien se ve enfrentada al desafío de que Chile siga siendo atractivo para invertir, tiene la tarea de que los nuevos tributos destinados a regiones sean utilizados de la mejor manera posible.
Los desafíos que suponen los mayores recursos del royalty minero para las regiones
04 OCTUBRE
La iniciativa tiene como uno de sus objetivos informar a la opinión pública sobre el quehacer del sector, en medio de las discusiones sobre cambios legales. Además, se impulsará, indican, el desarrollo sustentable de la minería a partir del diálogo con pymes, universidades y proveedores. Hoy cuentan con más de 50 organizaciones socias y pretenden sumar más actores conforme avanza el desarrollo de la iniciativa.
Compromiso Minero: la red que busca incidir en los debates de políticas públicas
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