Federación de Trabajadores del Cobre
06 FEBRERO
08 FEBRERO
En el marco de la actual crisis que atraviesa la división ubicada en las cercanías de Calama, el presidente sindical de Codelco, Juan Olguín, critica el rol de los ejecutivos de la estatal y dice que un eventual paro es legítimo.
FTC por paro en Chuquicamata: "Es importante que la administración asuma su responsabilidad, tanto a nivel divisional como corporativo"
14 MARZO
El nuevo presidente de la FTC asegura independencia durante su gestión como líder del sindicato más grande del país. Dice que el movimiento que sacó al histórico dirigente sindical del poder, le hizo mal al sindicalismo. Manifiesta que Nelson Pizarro no debe continuar en la estatal.
Juan Olguín y su cercanía con Raimundo Espinoza: "Represento a los trabajadores, no a una persona"
14 MARZO
Juan Olguín, parte del círculo íntimo del histórico líder sindical de la corporación, Raimundo Espinoza, proviene de la División Andina y fue quien organizó y coordinó en 2011 y 2013 los últimos dos paros nacionales que han realizado los trabajadores de Codelco, bajo las gestiones de Diego Hernández y Thomas Keller, respectivamente.
El perfil del dirigente que liderará el mayor sindicato del país
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-Acusa que la forma en que lo sacaron de la FTC no fue correcta y pide respeto por su trayectoria como líder del mayor sindicato minero del país, que reúne a 17 mil trabajadores de Codelco.
-Dice que pese al respaldo de dirigentes en el congreso de la semana pasada en La Serena, no se repostulará a la presidencia del gremio. Seguirá como consejero.raimundo Esirig
Ex presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre, Raimundo Espinoza: "A mí, con los 25 años, nadie me saca por la puerta chica"
14 MARZO
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De aprobarse la acción desarrollada por dirigentes de El Soldado, El Teniente, Andina, Ventanas, casa matriz de Codelco y American Sur, implicaría la salida de Héctor Roco y el inicio de un proceso para elegir a un nuevo presidente del organismo sindical. Espinoza no buscaría la presidencia.
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13 FEBRERO
14 MARZO
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