El gobierno la elevó desde 4% nominal a 4,2% mientras que por el lado de los trabajadores ajustaron de 5% a 4,7% nominal.
1 dic 2023 09:09 PM
El gobierno la elevó desde 4% nominal a 4,2% mientras que por el lado de los trabajadores ajustaron de 5% a 4,7% nominal.
En el marco de la discusión del reajuste del sector público 2022-2023, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, hizo una presentación ante la Comisión de Hacienda del Senado, donde detalló que hay cerca de 810 mil trabajadores recibieron el alza salarial.
Luego de un consejo nacional extraordinario, la entidad pidió que se "termine con esta incoherencia de hablar de estar preocupados de la seguridad de todos los chilenos, pero no demostrarlo con un reajuste que reconozca a los profesionales del Estado”.
Este incremento salarial ingresó con acuerdo entre el gobierno y 15 de los 16 gremios que integran la mesa del sector público.
El Ministerio Público hará una pausa durante las 9 y 10 horas del lunes, donde solo se trabajará en causas urgentes.
En el detalle se precisa que el incremento de 12% es para las rentas de hasta $ 2.200.000. Para quienes ganen sobre ese monto el alza será de $264.000. Se espera que el lunes 12 de diciembre, la propuesta sea analizada por la Comisión de Hacienda de la Cámara.
La oferta que puso sobre la mesa el gobierno es de un incremento salarial de 12% nominal. De esta manera, se cubre el alza inflacionaria prevista para este año. Durante este viernes, cada agrupación revisará la propuesta con sus asociados y a las 17 horas los gremios que la acepten firmarán el acuerdo con el Ejecutivo.
Para los trabajadores el piso era 12% nominal, que es la proyección de inflación que tiene el Banco Central para el cierre de este año. Esto, porque quieren recuperar el poder adquisitivo perdido en por los altos índices de IPC.
La propuesta del gobierno consiste en un alza de 6,1% nominal más bonos de vacaciones y de término de negociación entre $100 mil y $190 mil respectivamente.
Hacienda subió su propuesta a 2,7% para rentas de hasta $1.500.000 y 0,8% para ingresos mayores.
La oferta de Hacienda se aleja del petitorio de los empleados públicos que considera un alza de 4% para los ingresos bajo $3.000.000 y de 4% para quienes ganen sobre ese monto.
El lunes se reunieron los dirigentes con las bancadas de la oposición y hasta ahora el camino concordado es no aprobar el proyecto que la próxima semana se votaría en el Congreso.
Este monto significa un incremento real de los salarios de un 0,6%, igual que el año pasado. Además y para las rentas inferiores a los $683.100 habrá un bono de término de conflicto de $185.000. Este acuerdo ingresará al Congreso como proyecto de ley la semana del 10 de diciembre.
En un seminario, el secretario de Estado insistió en que podrán recaudar lo estimado por la boleta electrónica.
Este martes se desarrolló la quinta reunión entre las partes. Los gremios bajaron su petitorio salarial a 7,5%. Desde el Ministerio de Hacienda destacan el esfuerzo fiscal, dado el escenario de déficit.