Nacional

Recoleta se convierte en la primera comuna en reducir jornada laboral en 40 horas semanales

Serán 751 personas beneficiadas de las corporaciones de Deporte y Cultura y funcionarios de educación, todas regidas por el Código del Trabajo.

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Esta mañana el alcalde de Recoleta, Daniel Jadue, anunció la reducción de la jornada laboral en 40 horas semanales, convirtiéndose en la primera comuna en sumarse a la iniciativa que patrocina la diputada Camila Vallejo.

El anuncio se hizo en el frontis de la Municipalidad ante la presencia de los trabajadores y trabajadoras de las Corporaciones de Deporte y Cultura y funcionarios de educación, quienes serán beneficiados con esta medida. Todos adscritos al código del trabajo.

El alcalde Daniel Jadue manifestó que esta medida se basa en la Ley N°18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades que en su Art. 134 dispone que "el personal que labore en las corporaciones y fundaciones de participación municipal se regirá por las normas laborales y previsionales del sector privado", es decir, por el Código del Trabajo, el cual a su vez regula la duración y distribución de la jornada de trabajo con un máximo de 45 horas semanales.

https://twitter.com/danieljadue/status/1127960923736506368

Jadue expresó "hoy anunciamos con mucho orgullo la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales para todos los trabajadores y trabajadoras municipales regidos por Código del Trabajo (751). No queremos seguir esperando a una discusión legal que pareciera nunca llegar a puerto y que pareciera estar siempre destinada a resguardar los intereses de los empresarios y no de los trabajadores".

En esa misma línea la diputada Camila Vallejo señalo "tengo que valorar y celebrar la gestión municipal del alcalde Daniel Jadue, ya que esta iniciativa de reducir la jornadas laboral de 45 a 40 horas semanales nos dice algo muy importante, que algunos no podemos esperar para que exista una ley para que las cosas cambien y que las trasformaciones y cambios profundos se puedan hacer si se tiene voluntad, inteligencia, respecto y confianza en nuestros trabajadores".

La medida anunciada por las autoridades se hará efectiva a partir del mes de junio y no afectará las remuneraciones de los trabajadores y trabajadoras.

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