Corte de Apelaciones ordena dejar sin efecto dictamen de la DT que validó a los grupos negociadores

El tribunal acogió un recurso de protección presentado por un grupo de sindicatos interempresas, entre los que se encuentran los de Walmart Chile, Univeler y Unimarc.


La Octava Sala de la Corte de Apelaciones acogió el recurso de protección presentado por un grupo de sindicatos interempresas, entre los que se encuentran los de Walmart Chile, Univeler Unimarc y Los Pelambres, en contra el dictamen de la Dirección del Trabajo (DT) que validó a los grupos negociadores como sujetos de negociación colectiva, y ordenó dejar sin efecto la medida.

“Que todo lo expuesto, lleva a que el recurso sea acogido y que para restablecer el imperio del derecho y asegurar los derechos de los recurrentes, corresponde que el Dictamen N° 3938/33, de 27 de julio del año 2018, se deje sin efecto”, señala el fallo del tribunal.

La Corte estableció que la Dirección del Trabajo se excedió en sus facultades legales al crear una norma que no estaba incluida en la reforma laboral. “De la simple lectura de la Ley “20.940” (reforma laboral) en relación al capítulo “De la Negociación Colectiva”, ésta no contiene ninguna regulación en relación a los acuerdos entre los grupos negociadores y sus empleadores, de modo que, en la especie, no existió una interpretación de normas legales, sino que- ante un vacío legal-, dio una calificación jurídica a dicho acuerdo y creó una norma, excediendo sus facultades legales”, precisa el fallo.

En este sentido la Corte resolvió que la validación de los grupos negociadores como instrumento de negociación colectiva por parte de la DT constituyó un acto ilegal y arbitrario porque carecía de facultades y excedió las materias propias de su competencia, y que además vulneró el principio de igualdad ante la ley, pues dejó en un plano de igualdad a los sindicatos y a los grupos negociadores, en circunstancias que la ley solo ha regulado a los primeros

El recurso de protección fue presentado a inicios de agosto y en el los recurrentes sostenían que el dictamen perjudicaría el poder de negociación de los sindicatos y que constituía una acción ilegal y arbitraria.

En específico la acción legal fue presentada por: Sindicato de Trabajadores de la Empresa Agro Tantehue; Federación de Sindicato de Trajadores Unidos, Sindicato de Empresa Swarovski; Federación Nacional de Conductores de Buses, Camiones, Actividades Afines y Conexas de Chile, Sindicato Nacional de Empresa Unimarc Limitada, Sindicato de Empresa de Trabajadores 1 Paris, Sindicato Nacional de Mercaderistas de Empresa Unilever Chile, Sindicato de Trajadores Walmart Chile, Sindicato de Empresas Paris Administradora Norte Establecimiento Valparaíso, Sindicato de Supervisores Minera Los Pelambres Antofagasta Minerals.

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