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"Las empresas chilenas están tomando conciencia del valor que aportan directorios diversos y su incidencia, por ejemplo, en aumentos de rentabilidad. Pero, aún existen barreras que impiden a las mujeres ascender a estos niveles en la organización y es prioritario identificarlas"
Columna de Marcelo Forni: Participación femenina ¿en cómodas cuotas?
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