Javier Tapia
01 JUNIO
29 DICIEMBRE
El pasado 23 de diciembre, en Estados Unidos, la “Criminal Antitrust Anti-RetaliationAct” pasó finalmente a ser ley. En general, prohíbe a los empleadores adoptar represalias en contra de quienes reporten anónimamente violaciones a la normativa criminal que protege la libre competencia en los mercados.
De nuevo sobre el denunciante anónimo
01 DICIEMBRELas prácticas unilaterales abusivas afectan, diaria y directamente, el corazón de los negocios de miles de empresas medianas y pequeñas, minándoles su capacidad de competir. Una verdadera agenda “anti-abusos” sería el primer paso para devolverlas al centro y rebalancear la práctica de la libre competencia.
Por una verdadera agenda “anti-abusos”
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