Zoom de Género
12 SEPTIEMBRE
08 SEPTIEMBRE
La brecha de género también se ve reflejada en los ingresos, así lo indican los resultados de Zoom de Género, informe elaborado por el Observatorio del Contexto Económico UDP (OCEC) y la Fundación ChileMujeres que mostrará sus principales hallazgos en un nuevo conversatorio de Red Activa.
Red Activa: Brecha salarial aumenta un 25,5%, llegando a cifras prepandemia
26 ABRIL
La ministra del trabajo se refirió a las consecuencias del rechazo de la reforma tributaria y las implicancias en los avances sociales de la agenda gubernamental, como por ejemplo la sala cuna universal y reformas de pensiones, todo en el marco de la presentación de los resultados anuales del estudio “Zoom de Género”, informe que expone las brechas de género en el empleo de las mujeres.
Ministra Jeannette Jara: “Falta ponernos de acuerdo cómo financiamos reformas que disminuyan la brecha de género”
11 ABRIL
El evento on line abordará los resultados anuales de "Zoom de Género", informe realizado por el Observatorio del Contexto Económico (OCEC) de la Universidad Diego Portales (UDP) y Fundación ChileMujeres en base a la Encuesta Nacional de Empleo del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Ministra del Trabajo participará en conversatorio sobre brecha de género
20 DICIEMBRE
Un nuevo informe del Zoom de Género desarrollado por la alianza entre Fundación ChileMujeres y el Observatorio del Contexto Económico (OCEC) de la Universidad Diego Portales (UDP), revela que el 32,9% de las mujeres que se encuentra inactiva laboralmente, lo está por razones familiares permanentes. Esto equivale al 16,5% del total de la población de mujeres en edad de trabajar.
Zoom de género: más de un cuarto de mujeres que vive con menores de cinco años se encuentra inactiva laboralmente
12 AGOSTO
Un estudio de ChileMujeres y la UDP reveló diferencias de ingresos entre hombres y mujeres. Los detalles se analizaron en un conversatorio organizado por Red Activa con la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, como protagonista.
Brecha de género: mujeres perciben un 30% menos que los hombres en los trabajos informales
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