Enfrentar una entrevista de trabajo no es fácil ya que no sólo hay que decir las palabras adecuadas en el minuto preciso sino que hay que llevar un look  que cause una buena impresión. Sin embargo, a la hora de elegir la vestimenta surge la duda de siempre ¿Cómo se va vestido? Ahí entran en juego los colores, accesorios y peinados, entre otros factores.

Primero hay que tener claro que el vestuario que se escoja depende mucho del tipo de trabajo al que se postula. “En general nosotros recomendamos que vayan formales, ojalá impecable desde el pelo hasta las uñas. El estilo dependerá de qué tipo de trabajo sea, pues una oficina de abogados o un banco es muy diferente a una agencia de publicidad. En el primero recomiendo un traje azul o gris ya que da confianza y estabilidad, además de ser neutral. Los que buscan un trabajo más creativo un buen color es el violeta y como es una ocasión especial, siempre se debe llevar corbata. Para el rubro de marketing un buen match es usar una chaqueta diferente al pantalón, dándole un toque sofisticado”, cuenta Mauricio Grez, gerente de marketing de García Madrid.

Los expertos en diseño también cuentan que los look tradicionales nunca fallan podría ser un chaleco cerrado, camisa que no llame demasiado la atención (blanca, tonos claros de azules y grises) pantalón beige o azul y zapatos estilo oxford.

Una entrevista de trabajo es una situación formal, por lo que se recomienda ir vestido para la ocasión. Si bien se puede variar en estilos, se recomienda mantener la sobriedad y el buen gusto para dar una impresión óptima al entrevistador.

Con respecto a los colores, Dominique Scholz, brand manager de Timberland coincide con que hay que mantenerse en los colores azul marino, gris, gris marengo, negro o beige, ya que son más tradicionales y clásicos. “Con respecto a las camisas, recomendamos no usar modelos muy llamativos ni recargados, para que así sea más fácil de combinar con la chaqueta y el pantalón y en zapatos los tipo oxford siempre son una buena opción, en cuero o gamuza, ojalá en punta redonda de color café o negro. También puede ser un botín de cuero.”, explica.

Un look casual

Cuando el lugar de trabajo no es muy formal, hay mayor posibilidad de jugar con los colores y estilos de cada persona. Eso sí, es importante informarse cómo se visten las personas, en ese lugar de trabajo. Generalmente aquí no es necesario llevar corbata ni pantalones formales, sino que un estilo casual más trendy. Se pueden usar camisas o pantalones de colores, además de chaquetas más informales como las sportcoats. “Incluso, en ocasiones específicas, se pueden usar jeans oscuros. La camisa es una prenda infaltable con mayor variedad de colores y estampados, aunque es importante no ser demasiado llamativo. Recomendamos tonalidades claras de azules, grises y blancos, de preferencia las camisas de corte ajustado o slim”. dice Scholz.

Para acompañar este look se recomienda un chaleco cerrado y delgado que haga match con los zapatos y el pantalón.

“Los hombres pueden usar camisas con diseños y pantalones de colores más clásicos, si es que la empresa entrega más libertad a la hora de la vestimenta”, cuenta Francisca Cienfuegos, Brand manager de Brooks Brothers.