Enap revierte los números rojos y sus utilidades superaron los US$ 60 millones a junio

Desde la compañía destacaron el plan de eficiencia puesto en marcha en 2018 y que les permitió generar ganancias en medio de un escenario complejo asociado a las restricciones que implicó el Covid-19.




La Empresa Nacional del Petróleo (Enap) reportó esta mañana utilidades por US$ 60,3 millones correspondientes al cierre del primer semestre de este año. Un monto que muestra una mejora sustancial de las operaciones de la empresa frente a los US$129,7 millones perdidos durante los primeros seis meses del año pasado, y que supera con creces las ganancias de US$18 millones obtenidas durante el mismo período de 2019.

Desde la compañía, destacaron el “plan de eficiencia, productividad, ahorro y control de inversiones e incorporación de tecnología digital” puesto en marcha a fines el 2018, el cual, según señalaron, atribuyen a la generación de ganancias en medio de un escenario complejo asociado a las restricciones que implicó la pandemia.

“Logramos sortear un duro semestre, gracias a que todas y todos quienes trabajamos en ENAP nos apretamos el cinturón y nos mantuvimos conscientes del rol estratégico que cumplimos, manteniendo sin interrupciones el suministro de combustibles”, señaló en un comunicado el Gerente General de ENAP, Andrés Roccatagliata.

Cabe destacar que durante los primeros meses del 2020 ocurrió una profunda caída en la demanda debido al confinamiento en gran parte del país, como también a la fuerte alza en sus costos y capital de trabajo producto del incremento en el precio del petróleo.

Por otra parte, Roccatagliata señaló que si bien se espera un aumento en la demanda de gasolinas en medio del desconfinamiento que se está llevando a cabo en gran parte del país, a la empresa le preocupa “la continua alza en los precios del petróleo, que no solo afecta los costos de ENAP, sino que también el bolsillo de todas y todos los chilenos”.

Asimismo, destacó algunos de los reconocimientos otorgados a la compañía, tales como “Sello Covid-19″ otorgado por la Mutual de Seguridad y el premio “2021 Smart 50 Awards”, el galardón a la inclusión femenina por contar con más del 50% de la primera línea gerencial conformada por mujeres, y el premio Ejecutiva 2021 otorgado a la Gerenta Corporativa de Finanzas y Planificación Estratégica, Jacqueline Saquel.

“Estas distinciones ratifican que vamos por buen camino, pero aún nos falta mucho por mejorar en un entorno cada día más cambiante y desafiante”, señaló.

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