Cada vez más se conocen más empresas que empiezan a adoptar medidas para elevar las remuneraciones de sus trabajadores.

Ello en medio del arduo debate en torno a la reducción de las brechas de ingresos, tema que sustentó buena parte del descontento social y que se expresó en las violentas manifestaciones de los últimos días.

Andrónico Luksic anunció ayer que nadie en el grupo de empresas Quiñenco ganará menos de $ 500.000 y horas más tarde Crystal Lagoons elevó esa apuesta a $ 600.000.

Peri no fueron las únicas. Tanner, la empresa de servicios financieros ligada a Ricardo Massu, anunció a sus trabajadores un aumento sustancial en el piso mínimo salarial.

"Entendemos el malestar y lo difícil que es enfrentar el costo de la vida en estos tiempos y aunque ya hace unos años comenzamos un proceso para "ponernos al día" en estas materias, lo que hoy nos tiene con un ingreso bruto mínimo en Tanner mayor a $ 500 mil, que es 66% más alto que el legal ($ 301 mil), queremos seguir avanzando por este camino", dijo la empresa.

En ese contexto, Tanner dijo que desde noviembre el piso mínimo salarial será de $602 mil, duplicando el ingreso mínimo.

La idea, aseguró su gerente general, Antonio Turner, es reajustar este monto cada vez que aumente el salario mínimo en el país.

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