Formalización del empleo femenino

SEÑORDIRECTOR:
Hace algún tiempo, el 98% de quienes contestaron une encuesta de Converge valoró la trayectoria de las personas mayores, asegurando que los negocios se podrían beneficiar de su trayectoria y conocimientos. Sin embargo, solo el 48,6% estaba vinculado laboralmente con alguien de ese tramo etario. Lo traigo a colación a raíz de la noticia de que la mitad de las mujeres de 60 años o más trabaja en la informalidad.
Para que la edad no sea sinónimo de empeoramiento de las condiciones laborales, incluyendo a personas independientes como los emprendedores, resulta clave impulsar los acompañamientos, condiciones e incentivos necesarios para fomentar una máxima formalización en los negocios, para sus dueños y para las personas a las que emplean.
María Soledad Correa
Directora ejecutiva ChileConverge
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