Clima laboral
14 SEPTIEMBRE
19 MAYO
"La irrupción del trabajo híbrido y flexible, la valoración de la experiencia del colaborador, la priorización de la calidad de vida de las nuevas generaciones y otros factores que son difíciles de enumerar en su totalidad han remecido los cimientos al punto de generar una sensación de caos organizacional."
Columna Ornella Bono: “Regime Shift en el mundo laboral: ¿estamos ante una realidad irreversible?”
08 DICIEMBRE
"El agotamiento hoy no debe verse como casos individuales ni tratarlos como casos individuales, sino como un síntoma más bien estructural de la organización como un todo. Nuestros liderazgos están y estarán siendo desafiados constantemente y mi invitación es simple: volver a lo más humanamente básico. La competitividad, la fortaleza, ambiente laboral y valores de una empresa lo hacen las personas y por lo mismo lo más básico que podemos entregarles hoy como líderes, es hacerlos sentir valorados"
Columna de Hans Eben: Volviendo a lo humanamente básico
18 ENERO
Varias veces, a menudo los lunes, las personas se encuentran desganadas, sin entusiasmo y sienten que no avanzan nada en sus actividades. Para esos días sin inspiración se pueden encontrar soluciones que aminoren la frustración y otorguen algo de propósito a sus jornadas.
Qué hacer cuando te sientes sin inspiración en el trabajo
06 FEBRERO
Ante entornos cada vez más competitivos, las organizaciones han tenido la necesidad de prestar mayor atención a aspectos que sumen valor a nivel interno, lo que finalmente se traduce en resultados positivos. Sin embargo, con frecuencia el foco se fija en aspectos técnicos, más que en las relaciones humanas.
¿Cómo se puede alcanzar un clima laboral favorable?
16 FEBRERO
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4.
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