Scotiabank
11 MAYO
El encuentro se realizó en el marco del lanzamiento de Iniciativa Mujeres en Scotia Wealth Management, un programa que busca derribar barreras e impulsar el protagonismo femenino en la gestión del patrimonio, las inversiones y el legado de largo plazo.
Del patrimonio al propósito: mujeres líderes reflexionan sobre el rol del capital en el desarrollo social y el legado familiar
21 ABRIL
El TDLC condenó a BancoEstado a pagar unos $30.400 millones a Banco Bice y Scotiabank por aplicar tarifas discriminatorias en transferencias electrónicas desde 2016. La sentencia reconoce perjuicios por daño emergente y lucro cesante, ajustando los montos tras analizar el nivel de traspaso de sobrecostos a los clientes.
TDLC acoge demanda de Bice y Scotiabank contra BancoEstado por tarifas interbancarias y ordena millonaria indemnización
14 ABRIL
31 MARZO
El presidente de Scotiabank Chile indicó que este nuevo ciclo no está garantizado pues "vivimos en un mundo donde los riesgos globales pueden reconfigurar escenarios con rapidez".
Salvador Said, presidente Scotiabank: “Chile ha comenzado a recuperar certezas y el escenario político se ha estabilizado”
23 MARZO
19 MARZO
Para el managing director & Head of Corporate Banking and Capital Markets de Scotiabank Chile, el anunció de eliminar el impuesto a las ganancias de capital en acciones es positivo e impulsará al mercado de capitales. Sin embargo, no ve una reactivación de aperturas a bolsa.
Luis Felipe Irarrázaval: “Hoy vemos optimismo, más clientes tienen planes o están preparándose para invertir más en Chile”
19 FEBRERO
POWER Up, taller organizado por Scotiabank junto a EY, reunió a mujeres líderes de la organización en torno a una pregunta central: qué comportamientos, decisiones y estructuras siguen frenando el avance femenino, incluso cuando el talento está presente.
POWER Up: Las cinco claves del liderazgo femenino que están redefiniendo el poder en las organizaciones
05 FEBRERO
03 FEBRERO
26 ENERO
26 DICIEMBRE
En la VII Cumbre de Liderazgo Femenino, ONU Mujeres destacó avances en políticas de equidad y liderazgo empresarial, pero advirtió que los datos del VI Reporte de Indicadores de Género (2024) revelan brechas significativas. Empresas como Scotiabank mostraron cómo las buenas prácticas pueden acelerar el cambio.
Gabriela Rosero (ONU Mujeres): “Para seguir avanzando en igualdad de género es clave la colaboración entre empresas, gobiernos y sociedad civil”
Lo más leído
La mayoría no entiende el debate por el impuesto a las empresas. El resto lee La Tercera.
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