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07:33
Dos exponentes chilenos de diseño, Guido Vera y el dúo creativo Munay Sisters, participarán del M7 de Doha, el principal centro de diseño e innovación de Qatar. La experiencia, dicen los participantes, será una plataforma para pensar nuevas colecciones, colaboraciones internacionales y futuros caminos para la moda nacional y latinoamericana.
Desde Chile al Golfo: la moda chilena que se instala en Doha como nuevo lenguaje identitario
11:06
El gremio reunirá a más de 150 compañías en su Encuentro de Socios ACTI 2025, instancia que busca fortalecer una visión compartida para el desarrollo digital del país, impulsar la colaboración público–privada y anticipar los desafíos que marcarán la próxima década.
ACTI convoca al principal encuentro tecnológico del año y proyecta los desafíos digitales hacia 2030
19 NOVIEMBRE
Cenco Malls fue distinguido con cuatro estatuillas en los Premios Eikon Chile 2025, que destacan la excelencia en la comunicación institucional en el país. La compañía obtuvo dos galardones Oro y dos Azul, destacando iniciativas innovadoras que integran sostenibilidad, bienestar, comunicación efectiva y una conexión genuina con sus diferentes públicos.
Cenco Malls es reconocido con cuatro Premios Eikon 2025 por su compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la educación
19 NOVIEMBRE
18 NOVIEMBRE
13 NOVIEMBRE
Durante el X Encuentro por los Jóvenes de la Alianza del Pacífico, en Bogotá, Colombia, Nestlé dio a conocer su impacto en el mundo, gracias a su programa “Iniciativa por los Jóvenes”, que fomenta la empleabilidad, el emprendimiento y el agroemprendimiento.
2,8 millones de jóvenes de los países de la Alianza del Pacífico han sido impactados gracias a Iniciativa por los Jóvenes
12 NOVIEMBRE
12 NOVIEMBRE
10 NOVIEMBRE
10 NOVIEMBRE
El representante global de la firma británica The Happiness Index estuvo en el país para presentar los resultados del Primer Índice de Felicidad y Bienestar Laboral: un estudio desarrollado junto a Pluxee Chile en el que participaron más de 5.000 colaboradores y que mide no sólo cuán comprometidos están con sus empresas, sino también cuán seguros y apoyados se sienten dentro de ellas. Aquí, comenta los resultados nacionales y asevera una de las claves para las organizaciones: “Se trata de complementar buenos beneficios con una conexión profunda con la organización”.
Patrick Phelan: “Algunas empresas aún se centran en que para hacer feliz a las personas necesitan pizza gratis y mesas de ping-pong”
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