Directorios
30 JULIO
Al cierre de 2025, las mujeres representaban el 17,2% de los directorios de los bancos y 14,4% en filiales bancarias y sociedades de apoyo al giro. El Reporte de Género anual de la CMF, muestra brecha de ingresos y baja presencia de ellas en puestos gerenciales.
CMF: la participación de mujeres disminuye en cargos mayores en las empresas y sigue siendo baja en directorios
28 JUNIO
11 JUNIO
Durante un seminario organizado por el Centro de Gobierno Corporativo UC, con el apoyo de Deloitte, el gerente general de LarrainVial, Andrés Trivelli señaló que en el país vendrá “una ola donde va a haber una presión fuerte, que me parece muy buena, para controlar efectivamente que el dinero malo” no entre al sistema formal.
Impacto de Ley de Delitos Económicos: la evaluación de directores de empresas a tres años de entrada en vigencia
07 JUNIO
Conversamos con Luis Hernán Paul, miembro del directorio del Centro de Gobierno Corporativo de la UC, para analizar los principales cambios en los directorios de las empresas IPSA: seis empresas debutan con nuevo presidente, al tiempo que se retiran figuras emblemáticas. Por otra parte, aumenta la participación femenina, aunque sólo representa el 23% de los cargos.
El nuevo mapa de los directorios en Chile
09 MAYO
El perfil más paradigmático a partir de las características que mayoritariamente se repiten sería: hombre de entre 60 y 69 años, ingeniero comercial de la Universidad Católica, con posgrado y experiencia en directorios y no en política.
El perfil de los directores elegidos por Kast para las empresas estatales
25 ABRIL
Las treinta compañías más transadas de la bolsa local el año pasado desembolsaron $57.425 millones para remunerar a sus más altos directivos. El ranking de mayores montos pagados lo encabezan SQM y Quiñenco, en el total y como promedio por cada uno de los miembros de sus respectivas mesas. Aquí la lista y los detalles de los directores mejor remunerados y las empresas que más pagan.
Pablo Granifo, Hernán Büchi y Enrique Ostalé: los directores mejor pagados de las empresas Ipsa en 2025
20 ABRIL
Un estudio de EY a miembros de directorios en Chile, Brasil, Colombia y México revela principales prioridades de empresas para 2026. A diferencia del resto de la región, en Chile los costos laborales, la disponibilidad de talento y la productividad lideran las preocupaciones en materia económica.
Encuesta: directores de empresas de América Latina centran su preocupación en situación económica y alertan por inflación
Lo más leído
1.
La mayoría no entiende el debate por el impuesto a las empresas. El resto lee La Tercera.
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