El subsecretario del Trabajo entrega algunos detalles del cronograma para impulsar el “proyecto estrella” de la agenda laboral: la reducción de la jornada a 40 horas semanales. Menciona que primero se pondrá en marcha una mesa técnica para escuchar a todos los involucrados para luego iniciar el proceso legislativo, por ello, todavía no hay una postura clara al interior del Ejecutivo.

Tras dos años aprendiendo a convivir con el teletrabajo, muchos atraviesan un nuevo proceso de adaptación hacia la modalidad híbrida. Pero no a todos se les hace sencillo: psicólogos y trabajadores con un pie en la oficina y otro en la casa hablan de sus experiencias y deslizan uno que otro consejo.

El impacto que tendrá el teletrabajo en el futuro laboral, de qué manera se maneja la salud mental de los trabajadores en estas nuevas condiciones y cómo cambiará el concepto de normalidad que conocíamos, fueron parte de las temáticas abordadas en la nueva edición de las “Preguntas que vienen”.

Además, el 46% de los chilenos muestra su preferencia por un modelo de trabajo que combine horas laborales fijas y flexibles y el 12% prefiere un horario completamente flexible.

En una carta, el ente emisor apunta que los créditos Fogape para pymes ya vienen a la baja.

En tanto, el regulador del sector informó que las ganancias acumuladas por la industria entre enero y julio llegó a US$ 567 millones, una baja de 74,76% interanual.

Aunque el panorama es incierto, las reservas para la temporada estival tímidamente están creciendo mes a mes, atraídas por la mayor flexibilidad en las políticas de cambio que están ofreciendo los operadores turísticos. Mientras tanto, las aerolíneas están aumentando en forma gradual sus operaciones. Sin embargo, las proyecciones todavía son poco alentadoras.

La mayoría de los inversionistas han rebalanceado sus carteras, sacando dinero de instrumentos más volátiles a posiciones más líquidas y de menor riesgo. Tendencia que podría disminuir para 2021.

Una alternativa que se analiza es canalizar esta ayuda a la industria del factoring, para que a su vez preste fondos al sector privado que no trabaja con la banca, es el Crédito con Garantía Corfo para Inversión y Capital de Trabajo (Fogain).

Gobierno otorgó discusión inmediata a sala cuna para poder despacharla hoy de Comisión de Trabajo y de esa manera, empezar a analizar flexibilidad laboral en esa instancia.

En la instancia convocada por la CPC se entregaron diagnósticos y recomendaciones que deberá procesar y consensuar el economista David Bravo, y que serán dadas a conocer en un par de semanas más.

Los economistas Gonzalo Sanhueza y Ricardo Paredes entregaron su visión crítica sobre la forma y el fondo de la discusión.

Sebastián Izquierdo agrega que "creemos que la flexibilidad busca el beneficio mutuo. Desde el punto de vista del trabajador, permite compatibilizar de mejor manera su disposición frente al ocio y frente a los ingresos y, por otra parte, permite a las empresas valorizar de mejor manera cómo va a ser la distribución de sus insumos para la producción".

La reducción de la jornada laboral y/o la flexibilidad significaría no solo cambios en el mundo del trabajo, sino también algunas modificaciones en la movilidad y áreas de esparcimiento.

Bernardo Larraín tiene una visión distinta que el resto del sector privado sobre la indicación que reduce la jornada. Mientras sea con flexibilidad, las 41 horas no le parecen una mala idea. sí le preocupa la "encuestitis" del mundo político y el riesgo de caer en el populismo. En particular critica a los parlamentarios oficialistas que apoyaron el proyecto de Camila Vallejo.