Según reportan esta jornada desde el Colegio de Profesores, a cientos de profesoras y profesores se les ha aplicado un descuento en sus liquidaciones de sueldo por el paro nacional que realizó el gremio el pasado 4 y 5 de junio, en demanda de la pronta tramitación de su denominada agenda corta.

Al respecto, el Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar, detalló esta jornada que los descuentos han sido aplicados a los docentes por algunos municipios y Servicios Locales de Educación Pública (SLEP).

“Esto nos parece una situación arbitraria e injusta porque se vulneran derechos que son esenciales, como es la libertad sindical, a huelga y a paralizar cuando se están levantando demandas legítimas; que han sido reconocidos, por la propia Contraloría General de la República, por tribunales y que están establecido en convenios internacionales de los que Chile es firmante, por lo tanto son obligatorios”, señaló.

El líder gremial agregó que esta decisión “es arbitraria”, ya que “a lo menos tendría que haber un procedimiento administrativo básico, para poder proceder con el descuento”, pero además, apunta que están vigentes los dictámenes de la propia Contraloría, los cuales señalan que “habiendo planes de recuperación, aprobados no procede el descuento”.

“La propia contralora reconoció que esto no se puede aplicar retroactivamente, no se puede aplicar respecto a huelgas o paralizaciones que hubieran ocurrido antes de los oficios que el organismo emitió. Iremos a tribunales, ya ingresamos un requerimiento en Contraloría”, replicó.

La semana pasada, el gremio docente presentó un requerimiento a Contraloría para aclarar oficio a los SLEP sobre los descuentos.

“Hemos dicho con toda claridad que si hubo descuento, no procede la recuperación (de clases) mientras no se comprometa el reintegro de los fondos descontados, porque si no sería un triple castigo y eso es totalmente inaceptable”, añadió Aguilar.

Según reportan del Colegio de Profesores, en algunas comunas los docentes han denunciado que les descontaron tres días incluyendo la paralización de advertencia del 15 de mayo; otros que se les descontó pese a que estaban con permiso administrativo o con licencia médica, y otros evidencian que los montos descontados son muy superiores a dos jornadas de trabajo con cifras que varían entre los 200 y 400 mil pesos.