El directorio de la Asociación de Funcionarios de la Subsecretaría de Seguridad Pública emitió un comunicado en el que aseguran que están enfrentando “condiciones laborales precarias” y exigen una explicación por los sueldos de las jefaturas de la cartera que comenzó a funcionar este año.

Esto, tras una publicación de La Segunda que asegura que 21 cargos de la repartición tienen sueldos superiores a los del ministro Luis Cordero. Desde la cartera, en tanto, indicaron que solo el subsecretario Rafael Collado supera en su remuneración a Cordero.

“Esta situación resulta especialmente grave dado que en contraposición a los sueldos millonarios dados a conocer, el personal continúa enfrentando condiciones laborales precarias asociados a carencias supuestamente presupuestarias del servicio que impiden contar con los recursos mínimos para un adecuado desempeño de sus funciones”, señalaron los trabajadores en un comunicado.

La organización asegura que están enfrentando dificultades como retraso e incumplimiento en el pago de viáticos, no pago de horas extraordinarias trabajadas, falta de un lugar de trabajo definitivo, ausencia de claridad en los roles, funciones y responsabilidades, desconocimiento de los mecanismos y procesos de promoción interna, déficit crítico de infraestructura, equipamiento e insumos básicos, inexistencia de vehículos fiscales para labores territoriales y falta de indumentaria y elementos de protección personal, entre otros problemas que describen.

En esa línea, llaman al gobierno a responder a inquietudes ya planteadas y exigen una “explicación pública y justificada respecto de los altísimos sueldos de las autoridades y jefaturas".

“Especialmente cuando no existen los recursos básicos para garantizar condiciones laborales mínimas a quienes sostienen el trabajo diario”, puntualizan.

Asimismo, piden “conocer la política institucional respecto de grados, remuneraciones y posibilidades de mejora salarial para el conjunto del personal”.

Frente a ello, la Subsecretaría de Seguridad indicó que está dialogando con los trabajadores.