Ejecutivas
19 NOVIEMBRE
La ejecutiva, en conversación con Qué Pasa, detalla su experiencia impulsando iniciativas de salud, su enfoque en la colaboración público-privada y el impacto de su liderazgo reconocido con el Premio Innovadoras en Salud 2024.
Ana María Karachón, la mujer que gestionó la llegada de las primeras vacunas contra el Covid-19 al país
15 DICIEMBRE
Entre nuestras conclusiones: la edad promedio de los altos ejecutivos empezó a descender después de 1980, pero ahora es más alta que hace 40 años; es menos probable que sean vitalicios; más proceden de las finanzas, y las mujeres consiguen más puestos ejecutivos que antes.
Quién asciende a un puesto directivo y cómo ha cambiado a lo largo de las décadas
01 DICIEMBRE
Ha recorrido los departamentos de finanzas, ventas y diseño de la compañía, en la carrera que a sus 37 años la lleva hasta la cima de Inditex. El mercado, inseguro del cambio, está a la espera de ver si realmente Marta logra estar a la altura del cargo de presidenta de la compañía, sin contar todavía con experiencia en cargos ejecutivos.
Marta Ortega: la heredera que formó Amancio para el recambio generacional en el imperio Zara
03 SEPTIEMBRE
10 AGOSTO
Estudio de la consultora Randstad, determinó que las remuneraciones de los mandos medios y altos en estos rubros, tuvieron un alza de 7,1% en promedio entre enero y junio de 2021 en relación a los primeros seis meses de 2020.
La tecnología y energía no saben de pandemia: aumentan sueldos para sus profesionales
28 JULIO
Durante junio, el gremio informó un aumento en el número de consejeras que ya constituyen casi el 50% del directorio. Y este miércoles, la CCS designó a la primera timonel de la entidad, la abogada María Teresa Vial, quien reemplaza a Peter Hill.
Las mujeres se toman la CCS: nombran a la primera presidenta en la historia del gremio, en medio del aumento del número de consejeras
06 FEBRERO
08 FEBRERO
Laura Albornoz, exdirectora de Codelco, y Maria Olivia Recart, vicepresidenta de Asuntos Corporativos de BHP -ambas también exautoridades de gobierno- comentan qué se está haciendo dentro de las empresas para impulsar el rol de las mujeres y analizan los últimos anuncios en esta materia.
Ejecutivas valoran agenda de género, aunque piden más avances en salud y cuotas
14 MARZO
15 FEBRERO
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