Heike Paulmann
07 MAYO
20 MAYO
La ex presidenta de la empresa de retail anunció esta mañana su renuncia al gremio al que llegó hace un año como consejera. Aquello obedeció a su salida del directorio de Cencosud, en el que estuvo desde 1999, cargo que la habilitaba para postular a la Sofofa. El Consejo General debe resolver ahora su remplazo.
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26 ABRIL
Los estatutos del gremio establecen que el consejero que deja de cumplir con los requisitos para serlo "cesará inmediatamente en sus funciones”. Los consejeros de la Sofofa deben ser presidente, director o gerente general de una empresa socia. Y por ello Heike Paulmann debería salir del gremio. Pero en el caso de las postulantes mujeres, pueden ser gerentes de primera línea o directoras de la matriz. Paulmann, electa para el período 2023-2027 en la Sofofa, dejó hoy la mesa de Cencosud, pero sigue en el directorio de PK One, la controladora del retailer.
La continuidad de Heike Paulmann en la Sofofa se pone en duda tras su salida de Cencosud
24 ABRIL
El holding de retail vive momentos de definiciones. Este viernes se elige una nueva mesa y de ella saldrá la única hija de Horst Paulmann, quien sigue fuera de la compañía. Heike fue presidente de la firma por casi dos años, hasta diciembre del año pasado.
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05 DICIEMBRE
La renuncia fue aceptada de forma unánime por el directorio que agradeció su gestión. Aún así, la hija de Horst Paulmann mantendrá su calidad de directora de la compañía. En su reemplazo asumirá Julio Moura, quien se ha desempeñado como director de Cencosud desde 2011.
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30 OCTUBRE
El pasado jueves hubo una sesión extraordinaria en la que participó la presidenta de Cencosud, Heike Paulmann, donde acordaron entregar más antecedentes sobre el gobierno corporativo.
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18 OCTUBRE
18 OCTUBRE
La compañía explicó que la presidenta del directorio asumirá algunos nuevos roles de manera interina y que Sebastián Rivera, gerente de asuntos legales, será el representante legal. El cargo de gerente general está vacante y se inició la búsqueda.
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28 ABRIL
La empresa señaló que el Plan de Retención viene a complementar y ampliar el ya existente con una propuesta moderna, que incluye el reconocimiento por permanencia y desempeño, asociados a parámetros financieros y también de ESG.
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30 JULIO
07 ABRIL
En carta a los accionistas como cabeza del directorio de Cencosud -la primera que no es escrita por Horst Paulmann-, la presidenta interina del grupo de retail dio cuenta de cómo enfrentó la pandemia la empresa y los desafíos que vienen.
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